Nach längeren Verhandlungen konnte die Rechtsanwaltskammer Wien mit der Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA) eine Einigung über den Abschluss eines neuen Kollektivvertrags für die Kanzleiangestellten und Lehrlinge erzielen.
Der neue Kollektivvertrag ist mit 01.07.2026 rückwirkend in Kraft getreten. Die Gehaltsanpassungen von 4,2% entsprechen der Inflationsabgeltung der letzten 2 Jahre.
Hier ist die neue Gehaltsordnung abrufbar:
So wie bisher werden im Kollektivvertrag nur die Mindestgehälter geregelt; eine Erhöhung für über den Mindestgehältern liegende Ist-Gehälter ist auch weiterhin nicht vorgesehen.
Weiters konnte auch die kurz vor Ablauf des letzten Kollektivvertrages per 30.06.2026 beschlossene Bestimmung des Budgetbegleitgesetzes 2026 über die Mitarbeiterprämie für den Zeitraum von 01.07.2026 bis 31.12.2026 im Rahmen von Nachverhandlungen in der nun beschlossenen Fassung abgebildet werden. Die Bestimmungen zur Gewährung einer Mitarbeiterprämie entnehmen Sie bitte hier:
Der nun abgeschlossene Kollektivvertrag ist nicht befristet. Der gesamte unterfertigte Kollektivvertrag ist auf der Webseite der RAK Wien sowie auf der Webseite der GPA abrufbar:
WB 15 Rechtsanwaelte Wien_KV 2026
Zusatz-Kollektivvertrag für geringfügig Beschäftigte – Erhöhung ab 1.11.2026
Die Mindestgrundgehälter geringfügig Beschäftigter sind abweichend per 1. 11. 2026 zu erhöhen. Die entgeltwerte Differenz für den Zeitraum 1. 7. – 31. 10. 2026 ist aufgrund der späteren Erhöhung in Zeit abzugelten, wenn am 1. 11. ein aufrechtes Dienstverhältnis besteht. Alternativ dazu kann vom Arbeitgeber die Erhöhung der Mindestgehälter von geringfügig Beschäftigten rückwirkend per 1. 7. 2026 vorgenommen werden, wenn es dadurch zu keiner Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze kommt.
