Familie und Beruf

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Über Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte

Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sind unabhängig, verschwiegen und ausschließlich den Interessen ihrer Klienten verpflichtet. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte tun alles, um Ihr Recht zu wahren oder zu verteidigen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Nach dem rechtswissenschaftlichen Studium schlagen viele Absolvent:innen den Weg zu ihrem Traumberuf in die Rechtsanwaltschaft ein. Doch die Statistik zeigt, dass vor allem Rechtanwaltsanwärterinnen trotz erfolgreichem Abschluss der Ausbildung den Schritt zur Eintragung in die Liste der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte nicht wagen oder nur für eine kurze Zeit eingetragen bleiben.

Die Rechtsanwaltskammer Wien möchte das ändern und unterstützt die Bemühungen des Österreichischen Rechtsanwaltskammertags, um den Beruf der Rechtsanwältin und des Rechtsanwalts für junge Eltern attraktiver zu gestalten. Ziel ist es, Beruf und Familie für angehende und junge Kolleg:innen besser vereinbar zu machen.

1. Möglichkeit der Ruhendstellung

Seit Sommer 2022 besteht für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und für Rechtsanwaltsanwärter:innen die Möglichkeit der Ruhendstellung ihrer Tätigkeit im Stand aufgrund von Elternschaft. Für diesen Zeitraum bleibt die Mitgliedschaft zur Rechtsanwaltskammer Wien aufrecht. Ruhendgestellte sind aber von allen Beiträgen gänzlich befreit. Damit wird der Wiedereinstieg erleichtert, denn der administrative Aufwand für eine Wiedereintragung ist nicht erforderlich. Ruhendgestellte bleiben überdies im Stand wahlberechtigt und werden weiterhin von der Rechtsanwaltskammer Wien via Newsletter informiert.

2. Keine Nachteile für die Zukunft

Für den Zeitraum der Ruhendstellung können die dadurch fehlenden Beitragsmonate nachgekauft werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, trotz Ruhendstellung die Beiträge voll zu entrichten. Durch diese Alternativen ist sichergestellt, dass bis zum Pensionsantritt Nachteile bei den Pensionsansprüchen vermieden werden.

Während der Ruhendstellung ist die Tätigkeit als juristische:r Mitarbeiter:in (ohne Vertretungsbefugnis) erlaubt. Wer Kinderbetreuungsgeld bezieht, ist gut beraten, die Zuverdienstgrenzen zu beachten. Fragen dazu sind am besten an die Österreichische Gesundheitskasse zu richten.

3. Weitere Befreiungs- und Ermäßigungsmöglichkeiten über Antrag

Darüber hinaus bestehen bei einer aufrechten Eintragung diverse Beitragsbefreiungen bzw –ermäßigungen, die per Antrag in Anspruch genommen werden können.

3.1 Beitragsbefreiungen und –ermäßigungen für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte

Kanzleiabgabe
– Beitragsermäßigung bei Geburt eines Kindes, Annahme eines Kindes an Kindes Statt oder Übernahme eines Kindes in unentgeltliche Pflege

Versorgungseinrichtung Teil A
– Beitragsbefreiung während des Bezugs von Wochengeld bzw während Mutterschutz (nur für Rechtsanwältinnen)
– Beitragsermäßigung bei Geburt eines Kindes, Annahme eines Kindes an Kindes Statt oder der Übernahme eines Kindes in unentgeltliche Pflege

Versorgungseinrichtung Teil B
– Beitragsermäßigung bei Ersteintragung
– Einkommensbezogene Beitragsermäßigung
– Beitragsbefreiung wegen anderer gesetzlicher Altersvorsorge
– Beitragsbefreiung während Mutterschutz (nur für Rechtsanwältinnen)

3.2 Beitragsbefreiung für Rechtsanwaltsanwärterinnen

Rechtsanwaltsanwärterinnen können sich während des Bezugs von Wochengeld bzw während Mutterschutz von den Beiträgen zur Versorgungseinrichtung Teil A auf Antrag befreien lassen.

Rechtsanwaltsanwärterinnen erhalten die Zeiten des Beschäftigungsverbots auf ihre Ausbildungspraxis angerechnet. Darüber hinaus können Teilzeitbeschäftigungen bis zum 7. Geburtstag des Kindes während Mutter- oder Väterkarenz aliquot auf die Kernzeit in einer Rechtsanwaltskanzlei angerechnet werden.

4. Einladung zur Mitarbeit

Wenn Sie Ideen oder Anregungen haben, wie sich der Rechtsanwaltsberuf noch besser mit der Familie vereinbaren lässt, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter office@rakwien.at.

Gerne informieren wir auch den Österreichischen Rechtsanwaltskammertag, damit Ihr Anliegen in den zuständigen Gremien berücksichtigt werden kann. Falls Sie sich direkt an den ÖRAK wenden wollen, verwenden Sie bitte folgende E-Mail-Adresse: rechtsanwaelte@oerak.at.

Darüber hinaus sind Sie auch herzlich dazu eingeladen, an den vom ÖRAK regelmäßig gezielt ausgerichteten Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen.